[广东] 广东医科大学附属医院，2020年招聘护理、医师、医技等人员（应往届均可）

医护招聘温馨提示：广东医科大学附属医院，2020年招聘护理、医师、医技等人员（应往届均可），报名截止至2019年12月31日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

广东医科大学附属医院坐落于美丽的南海之滨，素有“南粤明珠”美称的湛江市，医院前身为湛江医学院附属医院，1963年始由卫生部拨款建设，1970年1月19日正式开院收治病人。医院于1992年易名为广东医学院附属医院， 2016年4月16日正式更名为广东医科大学附属医院。

经过50多年的发展，广东医科大学附属医院已经成为粤西地区规模最大的综合型医院，以医疗技术力量雄厚、品牌专科特色突出、学科齐全和综合优势强大享誉整个粤西地区，是区域内唯一一家集临床医疗、临床教学和临床科研于一体的大型医学中心。医院先后获得广东省首批三级甲等医院、全国文明单位、全国“百佳”医院、全国巾帼文明示范岗、全国青年文明号等荣誉称号120多项。2018年6月，医院入选广东省首批9家“登峰计划”重点建设医院，同时获得3亿元省财政资金扶持，也是粤西地区唯一一家入选单位。

医院现有职工3409人，拥有博士后导师15人，博士生导师15名、硕士导师140名，特聘教授26人，驻站博士后6人（出站7人），博士113人。汇聚了长江学者、全国模范教师、国务院政府特殊津贴专家、省杰青、青年珠江学者、广东省特支计划、扬帆计划、广东省高校教学名师、南粤优秀教师等一批高层次人才。

医院开放床位2266张，年门急诊量超过140万人次，年出院8.47万人次，年手术量超过3.5万台，医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区约3000万人口。医院设有临床专科36个、医技科室10个，病区50个、临床教研室23个、研究所6个、研究室13个。拥有粤西地区最先进、最齐全的医检设备，包括粤西首台临床研究型128排PET-CT ，320排640层螺旋CT，3.0TMRI等。每年开展新技术、新项目数十项，完成了如十指断指再植、原位肝移植、异基因外周血干细胞移植术等里程碑式尖端医疗技术，在区域内首屈一指。

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招聘需求公告

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招聘计划

临床科室、护理人员招聘计划

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医技科室招聘计划

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研究机构招聘计划

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三、

招聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，思想端正，无犯罪记录。涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的，或有其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。应届毕业生在校期间无记过处分及不良记录。

（二）未违反计划生育政策。

（三）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

（四）应聘人员所学专业、资质要求等必须与应聘岗位对口。

（五）年龄条件：以各科室对引进人才的年龄要求为依据，年龄计算时间到2020年1月1日止。

四、

报名办法

（一）博士：常年受理博士生报名材料，并组织考核面试。可发送电子版简历至接收邮箱：[e-mail] 。

（二）硕士及以下学历人员报名时间、现场报名地点及联系方式：

1.报名时间：2019年12月11日至2019年12月31日，8:00-12:00，14:30-17:30，节假日及周六日不办公。

现场报名地点：广东省湛江市霞山区人民大道南57号广东医科大学附属医院人力资源部部长室联系方式：0759-2386990联系人：陈敏、张宏怡

请务必留下您的联系手机号码，我们会通过手机联系进行确认（未通过资格审查者不另行通知）。

2.请务必填写以下二维码中信息作为报名依据，且其中相关信息必须与现场提交的纸质版信息一致，否则视为报名不成功。

（三）报名材料：报名应聘者需提供以下纸质材料（原件及复印件，原件现场退回）

1.《广东医科大学附属医院公开招聘人员报名表》（见我院官网www.gdmuah.com）

2.个人简历（必须提供）

3.身份证（必须提供）

4.应届毕业生就业推荐表、学校成绩单、学生证（应届生必须提供）

5.有工作经历者提供工作证及本人在现单位综合考评证明等材料（必须提供）

6.第一学历、学位证至最高学历、学位证（必须提供）

7.获奖证书

8.其他有关证书

9.近期免冠一寸照片两张办理准考证及体检申请（必须提供）考务费100元

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五、

聘用后的待遇

（一）硕士及以下学历人员的待遇

聘用后为聘用制员工，按国家人事管理制度的相关规定与医院签订聘用合同书，医院安排集体宿舍，购买五险一金及相关补充保险，并落实各项待遇。

（二）博士等高层次人才的待遇(所有收入均为税前收入)

①医院正式编制，前两年享受我院副高职称人员同等待遇。②博士到医院工作后给予安排博士公寓（至少一房一厅，面积为40平方米）入住。安家费一次性发放：博士安家费＝（20万元+读博期间或近两年发表的SCI论文影响因子×1万元）；如果单篇SCI论文影响因子超过10分者：博士安家费＝（20万元+读博期间或近两年发表的SCI论文影响因子×2万元）。③医院提供博士科研启动经费（按目前我院科研经费管理办法落实）。④属于高层次人才引进的，各个层次人才待遇参考下表，具体面谈。

广东医科大学附属医院目前引进全职博士待遇

六、

资格审查和考核办法

医院根据招聘条件审核应聘者的报名资格，审查通过人员获得考试资格，发给准考证。一般采用笔试及面试相结合的方式进行，笔试、面试由人力资源部统一组织，相关业务部门协助。考核面试时间将定于2020年1月22日前，具体考核时间、地点另行通知，以准考证上注明的为准。

根据考核、面试成绩择优聘用。拟聘用人员名单将在广东医科大学附属医院网站上公布。

七、

其他事项

（一）所有人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。

（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一律取消应聘资格和成绩，已签订的协议无效。

（三）本公告由广东医科大学附属医院人力资源部负责解释，招聘工作由广东医科大学附属医院纪检监察部负责监督。

招聘工作联系电话：[phone]（人力资源部）

招聘工作监督电话：[phone]（纪检监察部）

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来源：广东医科大学附属医院

网址：www.gdmuah.com

附

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